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1、首先关注一下你的岗位：如果你目前作为人事专员的岗位，那么你的岗位工作会相对的基础和重复，所以你的年终总结要着重体现的是三个部分：日常工作的数据化；2、工作不足（包括个人不足及制度或体系的不完善）3、接下来一年的重点工作（除了上一年度重点工作部分会重复外。

2、另外的便是在第二部分你所提出来的不足的改进和计划）最后的最后，升华一下，回顾一下这一年自己主观与客观上的成长。

3、感谢一下领导和公司，喊一句时髦的口号，总结结束。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。